发布于2026-4-21 14:14 盘锦
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发布于2026-4-21 14:14 盘锦
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发布于2026-4-21 14:15 广州
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比例上限得按不同主体区分,持股5%以上的大股东,在任意连续90天内,通过集中减持不能超过公司总股本的1%,通过大宗交易减持不能超过2%,两种方式合计不超3%;公司的董监高每年减持自家股票的比例不能超过自身所持股份的25%,离职后半年内不能减持,离职半年后每年减持同样不能超25%。
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发布于2026-4-21 14:16 广州
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比例上限主要取决于减持方式,针对大股东及特定股东(持股5%以上或持有IPO/定增股份),监管有明确的“红线”:集中:在任意连续90个自然日内,需要开立低佣账户可以随时联系我,开通vip账户无任何门槛要求,在线竭诚为您服务!
发布于2026-4-21 14:27 广州
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发布于2026-4-21 14:14 阜新
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发布于2026-4-21 14:14 西安
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股票减持比例的上限根据减持方式和股东身份的不同而有所差异。根据 2024 年发布的《上市公司股东减持股份管理暂行办法》以及 2026 年最新的监管实践,核心限制规则如下:
1. 集中竞价交易(二级市场直接卖出)
这是最常见的减持方式,限制也最为严格:
比例上限:在任意连续 90 个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 1%。
前提条件:大股东(控股股东、持股 5% 以上股东)需提前 15 个交易日披露减持计划。
2. 大宗交易
比例上限:在任意连续 90 个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 2%。
特别限制:大宗交易的受让方在受让后 6 个月内,不得转让所受让的股份。
3. 协议转让
比例下限:单个受让方的受让比例不得低于公司股份总数的 5%(除非是导致公司控制权变更等特殊情形)。
后续限制:受让方在转让后 6 个月内不得减持。
4. 特定身份的特殊限制
董监高人员:在其任职期间,每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%。
禁减情形:若上市公司存在破发、破净、分红不达标,或者控股股东、实际控制人存在重大违法违规行为,将被严禁减持。
2026 年最新监管动向:
截至 2026 年 4 月,证监会进一步强化了违规减持的处罚力度。最新的《违规转让证券案件行政处罚实施规则》明确规定:
若违规减持比例超过总股本的 5% 且金额超过 5 亿元,将面临最严厉的行政处罚。
监管层对于“通过转融通出借、离婚、解散、分立”等方式绕道减持的行为已实现全面穿透式监管,从严判定减持额度。
发布于2026-4-21 14:14 重庆
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大股东 90 日内竞价减持≤总股本 1%、大宗减持≤2%,合计上限 3%;董监高每年减持不超自身持股 25%。
发布于2026-4-21 14:14 重庆
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大股东 / 首发股:3 个月集中竞价≤1%、大宗≤2%
董监高:年度减持≤本人持股25%
风险提示:违规减持重罚,不构成投资建议
发布于2026-4-21 14:15 重庆
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股票减持比例上限(2026 年最新,A 股 / 北交所 / 新三板),核心按股东身份和交易方式区分,最关键是连续 90 日的 "1%/2%" 铁律。
发布于2026-4-21 14:15 重庆
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90 日周期、竞价 1%、大宗 2%、合计不超 3%;董监高年减 25%;未盈利企业最严;北交所同 A 股框架、新三板宽松无严格比例限制
发布于2026-4-21 14:16 重庆
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股票减持比例上限因减持方式、股东身份及特定条件而异,通常通过集中竞价交易减持的,任意连续90日内减持股份总数不得超过公司股份总数的1%;通过大宗交易减持的,不得超过2%。
发布于2026-4-21 14:16 重庆
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股票减持的比例上限并没有一个适用于所有情况的单一数字,它会根据股东的身份、持股来源以及市场环境等因素而有所不同。以下是不同情况下的具体减持比例上限:1. 控股股东与实际控制人(最严格)这是目前监管最严厉的领域。根据2023年的新规,上市公司存在破发(股价低于发行价)、破净(股价低于每股净资产)情形,或者最近三年未进行现金分红、累计现金分红金额低于最近三年年均净利润30%的,控股股东、实际控制人不得通过二级市场减持本公司股份。如果符合减持条件,其通过集中竞价交易减持受到以下限制:连续90个自然日内:减持股份的总数不得超过公司股份总数的 1%。大宗交易:通常要求在任意连续90个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 2%。2. 一般大股东(持股5%以上)对于非控股股东的其他大股东,主要通过以下方式减持:集中竞价交易:在任意连续90个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 1%。大宗交易:在任意连续90个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 2%。3. 董监高(董事、监事、高级管理人员)针对在职期间的减持,主要遵循“25%规则”:年度限额:在任职期间,每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%。离职后:离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。4. 特定股份(如定增、IPO前持股)如果是通过非公开发行(定增)获得的股份,或者IPO前的原始股,在锁定期满后进行减持时,也有特定的节奏限制:集中竞价:在任意连续90个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 1%。大宗交易:在任意连续90个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的 2%。
发布于2026-4-21 14:16 成都
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根据现行《上市公司股东减持股份管理暂行办法》(2024 年新规),针对大股东(持股≥5%)、实控人、董监高及持有 ** 首发前股份(原始股)** 的股东,减持比例上限如下:
一、核心比例限制(连续 90 日 / 3 个月)
集中竞价:≤总股本 1%中国证券监督管理委员会
大宗交易:≤总股本 2%中国证券监督管理委员会
受让方受让后 6 个月内不得转让中国证券监督管理委员会
协议转让:单个受让方 ≥5%
发布于2026-4-21 14:17 重庆
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股票减持比例上限主要取决于减持方式,针对大股东及特定股东(持股5%以上或持有IPO/定增股份),监管有明确的“红线”:集中竞价交易:在任意连续90个自然日内,减持股份总数不得超过公司股份总数的1%。大宗交易:在任意连续90个自然日内,减持股份总数不得超过公司股份总数的2%。协议转让:单个受让方的受让比例通常不得低于公司股份总数的5%(无明确上限,但门槛高)。普通小股东(持股5%以下)减持普通流通股通常不受上述比例限制,但需遵守相关信披规定。
发布于2026-4-21 14:17 重庆
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2026 年最新减持规则(证监会 224 号令),减持比例上限分股东身份和交易方式,核心是连续 90 日为计算周期。
一、核心比例上限(大股东 / 实控人 / 董监高)
(任意连续 90 日内,占公司总股本)
集中竞价(盘中)
≤ 1%
适用:≥5% 大股东、实控人、董监高、IPO 前股东
大宗交易
≤ 2%
适用:≥5% 大股东、实控人
买方:锁定 6 个月才能卖
竞价 + 大宗 合计
≤ 3%(同一名股东 / 一致行动人合并算)
协议转让
无 90 日比例限制,可一次性 **≥5%**
要求:单个受让方≥5%、必须公告
二、不同股东的额外限制
1. 控股股东 / 实控人(最严)
90 日:竞价≤1%、大宗≤2%、合计≤3%
红线(触发即禁减持) 股价破发(近 20 日<发行价)
股价破净(<每股净资产)
近 3 年未分红或累计分红<年均净利润30%
2. 董监高(董事 / 监事 / 高管)
年度上限:每年减持≤所持股份 25%(≤1000 股可全卖)
离职禁售:离职后半年内不能卖
90 日竞价:≤1%
3. 大股东(持股≥5%,非实控)
90 日:竞价≤1%、大宗≤2%、合计≤3%
降至 5% 以下:90 日内仍按大股东规则
4. IPO 前股东(原始股)
锁定期:12–36 个月
90 日竞价:≤1%
5. 定增股东
锁定期:6–18 个月
解禁 12 个月内:≤本次定增持股 50%
90 日竞价:≤1%
6. 普通小股东(<5%+ 二级市场买入)
无比例上限、无预披露、无限售
发布于2026-4-21 14:25 成都
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股票减持比例上限根据股东类型、交易方式及交易所规则有所不同,具体规定如下 :一、大股东(持股 5% 以上股东、控股股东、实际控制人)及特定股东(持有首发前股份股东)(一)沪深交易所通用规则集中竞价交易 :任意连续 90 日内,减持总数不得超过公司股份总数的 1%-1-2-3-5-6-7-8。大宗交易 :任意连续 90 日内,减持总数不得超过公司股份总数的 2%-1-2-3-5-6-7-8。协议转让 :单个受让方受让比例不得低于公司股份总数的 5%,出让方与受让方需在 6 个月内共同遵守任意连续 90 日集中竞价减持合计不超过 1% 的规定-1-2-3-5-6-7-8。(二)科创板特殊规则未盈利公司控股股东、实际控制人 :上市后第 4、5 个会计年度,每年减持首发前股份不得超过公司股份总数的 2%-2。核心技术人员 :所持首发前股份限售期满后 4 年内,每年转让不得超过上市时所持首发前股份总数的 25%,减持比例可累积使用-2。二、董事、监事、高级管理人员年度减持上限 :在就任任期内及任期届满后 6 个月内,每年通过各类方式减持的股份不得超过其所持公司股份总数的 25%;所持股份不超过 1000 股的可一次性全部转让-1-3-6-7-8。与大股东共用额度 :若同时具有大股东身份,需同时遵守大股东的减持比例限制-1-3-8。
发布于2026-4-21 14:28 重庆
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