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首发回答 您好，公司可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买员工。购买流程如下：
1、在保险公司选择需要投保的员工团体意外险；
2、按照投保页面提示上传企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息；
3、按照页面提示支付保费；
4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。
我给你推荐一款平安的团体意外险：
保1-5类职业、责任灵活可选、平安大品牌
点击上方产品链接可以查看产品详细介绍，保费测算等，如果不了解这款产品，或者不知道怎么选保险，欢迎添加微信或者电话免费咨询哟，随时为大家解答关于保险的任何疑问，让大家买到适合自己的保障~
发布于2021-10-11 09:33 免费一对一咨询
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企业团体意外保险怎么投保啊?一般多少钱 
您好，购买团体意外伤害保险应注意哪些事项?
1、险种问题：最基本的，需要包括意外导致的身故或伤残责任、意外事故导致医疗费用的补偿以及因意外事故住院时，每日补偿的津贴。这三种保险责任已经涵盖了发生一次意外事故后有可能发生的所有费用支出和补偿了，所以对于预算有限的企业来说，购买这三种责任是性价比较高的选择。当然，对于预算充足又希望给员工更多保障的企业来说，还可以选择其他的责任;比如：公共交通意外事故责任，这样一旦因乘坐公共交通而导致的意外事故，可以在基本的身故伤残保额之外，额外获得叠加赔付;近年来猝死事件频繁发生，但猝死并不算意外事故，所以客户往往得不到赔偿，所以在保单中增加猝死责任也是很有必要的。
2、职业类别问题：很多团体意外险可保的职业类别只有风险比较低的1-4类，如果某个企业里只有几个风险比较高的员工，那么在投保的时候只能忍痛割爱，将这几个员工排除在整个计划之外。
3、赔付比例问题：中小企业购买团体意外险时，往往只关注保险金额，误以为保险金额高伤残赔付金额自然就高。但在保险合同中，一般都附有赔付比例表，不同保险公司的赔付比例约定各不相同，所以需要注意最终实际到手的赔偿金是多少。
4、是否可扩展社保外用药问题：在医疗费用补偿的保障项目中，一般来说各大保险公司都会限制保障社保内用药，社保外的自费药往往不能报销，所以需要留意。
5、是否涵盖24小时意外和非工伤意外：某些团体意外险明确规定仅承保工作时间的意外，或者与雇主责任险一致，仅承保工伤导致的意外，这样的话就造成大量的工作时间以外的个人活动"裸奔"，没有保障。
如果您近期想购买保险，但是又担心买保险遇到坑，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决，帮你分析哪款产品最适合您，避免踩到雷。
1、险种问题：最基本的，需要包括意外导致的身故或伤残责任、意外事故导致医疗费用的补偿以及因意外事故住院时，每日补偿的津贴。这三种保险责任已经涵盖了发生一次意外事故后有可能发生的所有费用支出和补偿了，所以对于预算有限的企业来说，购买这三种责任是性价比较高的选择。当然，对于预算充足又希望给员工更多保障的企业来说，还可以选择其他的责任;比如：公共交通意外事故责任，这样一旦因乘坐公共交通而导致的意外事故，可以在基本的身故伤残保额之外，额外获得叠加赔付;近年来猝死事件频繁发生，但猝死并不算意外事故，所以客户往往得不到赔偿，所以在保单中增加猝死责任也是很有必要的。
2、职业类别问题：很多团体意外险可保的职业类别只有风险比较低的1-4类，如果某个企业里只有几个风险比较高的员工，那么在投保的时候只能忍痛割爱，将这几个员工排除在整个计划之外。
3、赔付比例问题：中小企业购买团体意外险时，往往只关注保险金额，误以为保险金额高伤残赔付金额自然就高。但在保险合同中，一般都附有赔付比例表，不同保险公司的赔付比例约定各不相同，所以需要注意最终实际到手的赔偿金是多少。
4、是否可扩展社保外用药问题：在医疗费用补偿的保障项目中，一般来说各大保险公司都会限制保障社保内用药，社保外的自费药往往不能报销，所以需要留意。
5、是否涵盖24小时意外和非工伤意外：某些团体意外险明确规定仅承保工作时间的意外，或者与雇主责任险一致，仅承保工伤导致的意外，这样的话就造成大量的工作时间以外的个人活动"裸奔"，没有保障。
如果您近期想购买保险，但是又担心买保险遇到坑，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决，帮你分析哪款产品最适合您，避免踩到雷。
发布于2021-10-12 21:48 免费一对一咨询
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