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主要保障雇主对雇员在受雇期间因工作相关原因导致的人身伤害、疾病等依法应承担的经济赔偿责任。
通常包括：雇员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、患职业病；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。还可能涵盖医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金、误工费等赔偿项目。
不过，也有一些。比如，战争、军事行动、罢工、暴动等原因造成的雇员伤亡；雇员犯罪、自杀、自残、醉酒、吸毒等故意行为导致的伤害；的故意行为或重大过失引起的损失。此外，核辐射、核爆炸等不可抗力因素造成的损失一般也不在保障范围内。
不同保险公司的雇主责任险具体保障范围和免责条款会存在一定差异。如果您希望获得量身定制的方案，可以随时添加我的微信，我们单独沟通。
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不过，也有一些。比如，战争、军事行动、罢工、暴动等原因造成的雇员伤亡；雇员犯罪、自杀、自残、醉酒、吸毒等故意行为导致的伤害；的故意行为或重大过失引起的损失。此外，核辐射、核爆炸等不可抗力因素造成的损失一般也不在保障范围内。
不同保险公司的雇主责任险具体保障范围和免责条款会存在一定差异。如果您希望获得量身定制的方案，可以随时添加我的微信，我们单独沟通。
发布于2026-8-20 17:01 惠州 举报
雇主责任险保障范围和免责条款有哪些区别 
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