北京
资质已认证
首发回答 并购重组时，被收购标的原股东通常会签订业绩承诺协议，约定未来三年净利润最低完成标准，若到期实际业绩未达到承诺数值，需要按照协议约定实施补偿，补偿方式主要分为现金补偿、股份补偿两类。
股份补偿是最常见形式，原股东需要拿出自身持有的上市公司股份无偿划转至上市公司账户，上市公司后续进行股份注销，缩减总股本，增厚剩余股东；现金补偿要求承诺方支付差额利润对应的现金，补足业绩缺口。
若连续多年业绩大幅不达标，除履行补偿外，市场会认定并购失败，高额商誉面临全额计提减值风险，直接造成上市公司年度巨亏，股价短期大幅下跌。
投资者参与并购重组概念股时，需要重点核查业绩承诺完成进度，连续不达预期的企业，风险极高，应当谨慎规避。
开户可以联系我协商佣金费率,无门槛成本优惠,为您节约时间和成本!提供vip佣金通道,还有多种(QMT,聚寛,开拓者等)提供使用!支持同花顺登录~
发布于2026-6-26 06:20 南京 举报
根据劳动法辞退员工补偿标准
ST实达业绩预测违规被谴责
业绩承诺补偿是利好吗
上市公司发业绩预告的规定
公司让签业绩承诺有没有法律效力
员工业绩不达标可以辞退吗
公司以业绩不达标降职降薪合法吗
末位淘汰被辞退有补偿金吗
因为业绩不好被辞退有补偿吗
动迁补偿对上市公司是利好吗
公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
公司以业绩不达标要求员工主动离职 搜索更多相关问题
在线
华泰证券经理 -股票
资质已认证
执业编号：S0570623080026 帮助10万+人 | 好评4.1万+
联系TA
在线
国泰海通证券经理 -股票
资质已认证
执业编号：S0880625080060 帮助9.3万+人 | 好评3万+
联系TA
在线
中信证券经理 -股票
资质已认证
帮助10万+人 | 好评3.1万+
联系TA
搜索更多相关资讯
理财有风险，投资需谨慎
免责声明：本站问答内容均由入驻叩富问财的作者撰写，仅供网友交流学习，并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容，亦不代表本站对该信息内容予以核实，据此操作者，风险自担。同时提醒网友提高风险意识，请勿私下汇款给作者，避免造成金钱损失。点击查看全部>
1分钟入驻>
追问
分享
10万+
1万
一、披露时间（强制）-业绩预告-年度：次年1月31日前（亏/扭亏/净利±50%/净资产为负等）。-半年度：7月15日前（同触发条件）。-一季/三季：无强制。-业绩快报-非强制；泄露/异... 
等10人解答
业绩爆雷指上市公司披露的季报、年报业绩大幅不及预期，出现巨亏、利润断崖式下滑、由盈转亏的突发负面情况，会直接引发股价短期大幅下跌。常见爆雷原因分为几类，一是行业景气度下行，产品降价、需... 
公网安备：11010802032515号 ICP备案：京ICP备18019099号-3