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我推荐平安团体意外险:平安团体意外伤害保险
平安企业团体能够保障员工包含工作、生活在内的所有综合意外,最高保额高达50万、意外住院和门急诊、最高5万意外住院津贴、最高1.8万。
以上是我对团体意外险的解答,希望可以帮助到你,如果还有问题欢迎点击头像添加咨询。
发布于2021-9-7 18:22 免费一对一咨询

对公司企业留住人才、稳定发展、升华凝聚力、减轻风险方面起着很大的作用,想买到一款合适的保险也不是一件容易的事,建议投保前货比三家,参考以下几点:
1、保障是否全面:除了常规的意外死亡、伤残赔付,是否有津贴、扩展7*24小时意外责任等。
2、意外医疗费用:是否包括自费药、0免赔,100%赔付,扩展社保外用药、住院津贴。
3、承保限额:越高越好。保额的高低直接影响了能赔付出来的金额。
4、保单保全是否方便灵活:企业员工具有一定的流动性,员工的增减替换是否方便,人员增减替换操作的便利性也很重要。
5、生效时间:不同团意险的生效时间是不同的, 选择越早生效的越好。
推荐一款平安的团体意外险(有其他需求可询价):平安团体意外伤害保险;
如果您有团意险、雇主责任险、其它团体保险需要了解或报价,可以直接加我的微信咨询。本人是一名从业10年的独立保险经纪人,会根据业务的风险及需求,为您选择优质的保险公司、最低的保费,提供周全的风险保障一站式服务。
发布于2021-9-28 17:49 免费一对一咨询




首席顾问思思
同城顾问

张老师
同城顾问

简单来说,企业员工意外保险就是保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障。
一般情况下,是按职业类别来购买。除此之外,在购买时有一点需要注意,这个团体不能是临时组建成的,必须达到一定的人数才可以购买。
事实上,给员工买意外保险很简单,一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了(被保险员工一般要求在5人以上)。
如果还有不懂的问题,可以添加我的微信。将您的情况和想法告诉我,我会及时为您免费答疑解惑并提供靠谱且性价比最高的购险方案!
发布于2021-8-6 10:07 北京


1、主险(意外伤害保险)的保障内容是否涵盖了:意外身故、意外伤残、意外烧烫伤
保障伤残是意外险独有的功能,有的意外险只保身故和全残,不保伤残,但我们都知道,意外发生后伤残的概率远大于身故的概率。如果不保伤残,这种阉割版的意外险,根本就不能称为意外险。意外伤残保障的内容依据行业发布的《人身保险伤残评定标准》,分为1-10级,8大类共281项。
2、主险的基本保额是否足够
现在有很多意外险,其主险的保额不高,一般也就10万,只是在主险(意外伤害保险)的基础上,附加了交通工具意外险,保障内容包括航空、公共交通、自驾等,只有在乘坐这些交通工具或自驾的时候才会获得“百万”的赔付。
3、是否可附加意外医疗,如何报销
①医院限制,在哪些医院就医可报销
②有无免赔额,如果有,免赔额是多少(免赔额即不予报销的部分)
③报销比例,是100%还是80%,或者其他的比例
④是否可报销自费药
⑤可报销多长时间内的医疗费用(一般是180天内)
4、是否可附加意外住院补贴,如何给付
①意外住院补贴一般是按×元/天进行给付,建议补贴额度不低于自己的日均薪水
②补贴给付的天数,有的90天,有的100天,不同的产品给付天数可能不一样
如果还有其他疑问,欢迎填加微信,我会以最专业的态度来帮您解决保险类问题,帮大家分析产品,避免踩坑。
发布于2021-8-6 10:19 免费一对一咨询

