

您好,我饿专业回答是:
需要。
公司买的是团险,有2个缺点:
1、保额较低
2、如果换工作或者失业,团险就没有了,而这时如果健康状况有变化,再想买保险可能就买不到了。
所以不论公司是否买了团险,都应该尽早自己加配商业医疗险,这样健康保障才更全面。
如有疑问,加微信,进一步沟通。
发布于2021-6-25 14:36 免费一对一咨询
主要有几种考虑在里头:
1、离职、跳槽。
如果离职,或者跳槽了,新单位没有这个福利了,到那个时候,你也上了年纪了,或者身体有体检出来什么小毛病了,那到那时候再补,可能就买不上了。
2、生病。
如果你真的生了病,这个时候工作肯定顾不上了,这个时候,公司可以长期无条件的给你保留职位吗?公司不能再给你保留职位,你的这个公费医疗,还有还能用吗?
3、单位福利的连贯性跟持续性。
有些单位,可能今年效益好了,福利多了,各种保险买上,第二年效益不好了,开始缩减了。可能第二年,保险就默默没交了,你还以为一直交着呢。
保险可不是越贵越好,适合自己情况的才是最重要的,可以添加我的微信。跟我详细聊一下再做决定!
发布于2021-6-25 15:02 北京




张顾问
同城顾问

张老师
同城顾问
社保的医疗险和商业医疗保险是不一样的,医保只是基础保障,只能缓解医疗费用的压力,而不是救命稻草。因此需要商业保险来作为补充,两者结合,才能够给我们的人生带来更全面的保障。
保险就凸显了它的优势。如果罹患大病住院,那么医疗险可以报销住院的治疗费用,这是对社保最好的补充作用,选择商业医疗险最主要的就是买对合适的保险产品,我可以推荐一款性价比较高的选择。
平安医疗险:平安e生保长期医疗组合
对于保险方面有很多需要注意的坑,有问题咨询我。
发布于2021-11-1 11:38 免费一对一咨询