叩富问财官方评定为【优质回答】(Equity Incentive),也称为股权激励计划,是一种企业管理和激励机制,旨在通过授予员工公司股权或的方式,来激励员工取得企业的长期成功和增加公司价值。股权激励是一种广泛用于各种类型企业,尤其是初创企业和高增长企业中的激励措施。
股权激励的主要含义和目的包括:
激励员工:通过赋予员工公司的股权或股票期权,激励他们为公司的长期成功和增长做出更多努力。员工可以通过公司的成功来分享股权价值的增长,从而提高他们的工作动力和忠诚度。
吸引和留住人才:股权激励计划可以帮助企业吸引和留住高素质的人才,因为员工认为这是一种有吸引力的福利和激励机制。这对于初创企业和科技公司尤其重要。
与股东利益保持一致:股权激励可以帮助员工与公司的股东利益保持一致。员工拥有公司的股权后,他们有更大的动力确保公司的业绩和股价增长,因为这将直接影响到他们自己的财务利益。
长期业绩导向:股权激励通常是长期导向的,因为员工需要等待一段时间才能行使股票期权或出售股票。这鼓励员工长期关注公司的发展和成功,而不是短期利益。
创造价值:股权激励计划有助于创建和分享价值,这有助于吸引投资和激发创新。
股权激励计划的形式和细节可以因公司而异,通常包括股票期权、股票奖励、限制性股票、单位奖励计划等不同的形式。这些计划需要精心设计,以满足公司的目标、员工的需求和监管的要求。股权激励计划的成功实施可以在吸引、激励和留住人才方面发挥关键作用,有助于公司的长期发展。
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发布于2023-10-15 21:31 丽江
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发布于2021-1-22 16:27 厦门
发布于2021-1-22 16:23 深圳
发布于2021-1-22 16:26 北京
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发布于2021-1-22 16:29 北京
是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标,欢迎随时咨询
发布于2021-1-22 16:24 济南
发布于2021-1-22 16:25 南京
发布于2021-1-24 11:47 重庆
发布于2021-1-25 09:08 台州
发布于2022-9-6 10:10 重庆


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啥叫股权激励
北京
股权激励限售股解禁不能简单判定是利好还是利空。从利好方面看,若公司业绩良好,解禁可能意味着员工对公司发展有信心,他们持有的股票解禁后不一定急于抛售,而且侧面反映公司激励机制有效,利于长...
等4人解答
判断股权激励限售股解禁的“好”“坏”,核心是评估“解禁后抛压”与“公司基本面”的博弈,可按三步拆解:1.看解禁比例与成本解禁量占总股本<1%或解禁价远低于现价(浮盈>100%),抛压有... 

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