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其次，投入资源进行新产品和服务的研发，为经纪人提供具有市场竞争力的工具和解决方案。
此外，鼓励经纪人进行创新和尝试新的业务模式，为他们提供相应的指导和支持。
比如，新成员可以通过参加培训课程，迅速掌握保险科技的应用和数字化营销的技巧；在公司的支持下尝试新的业务模式，开拓新的市场领域。
在适应市场变化方面，“培训课程”“产品研发”“创新支持” 等举措为增员提供了强大的竞争力。
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发布于2024-9-9 09:49 上海
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