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是指：所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
以上就是我对“保险中什么叫做”做出的解答，希望对你有用。
有其他保险问题可以加我微信沟通。
是指：所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
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发布于2020-11-13 13:22 免费一对一咨询
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北京
雇主责任保险的概念 
您好，其实也就是劳工赔偿险，实质是转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任，主要是经济赔偿责任。是指所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作，而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，根据劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。可见，当下的雇主责任保险承保的主要是雇主对雇员在进行雇佣活动时所受到的损害应承担的责任。
雇主责任险的保险范围包含了死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用四大项，对企业来说针对因雇员工伤而依法可能存在的经济赔偿责任未雨绸缪，多了一个转嫁风险的途径。
希望我的回答能够对您有所帮助。
雇主责任险的保险范围包含了死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用四大项，对企业来说针对因雇员工伤而依法可能存在的经济赔偿责任未雨绸缪，多了一个转嫁风险的途径。
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发布于2020-10-22 22:54 免费一对一咨询
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承保雇主根据法律或者雇佣合同对雇员的人身伤亡应该承担的经济赔偿责任。
发布于2019-11-4 15:00 成都
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雇主责任险的核心是“赔得稳、赔得快、赔得够”。从理赔数据、条款友好度、服务网络三方面综合比较，建议优先关注以下三家：1.中国人保财险（PICC）央企背景，全国网点最全，工伤类案件平均结... 
等8人解答
您好！雇主责任险主要保障雇主对其雇员在受雇期间因工作相关的意外事故、职业病等依法应承担的经济赔偿责任。以下是其常见的保障范围：1.死亡伤残赔偿：如果雇员在工作过程中不幸身故或因伤导致伤... 
雇主责任险多少钱一年 
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