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判定意外工伤的标准是什么?如果是轻微事故能否申请理赔?

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判定意外工伤的标准是什么?如果是轻微事故能否申请理赔?
叩富问财 · 1473浏览 · 2个回答

小 尹经理 股票

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资质已认证
您好,工伤,是指在工作时间、工作场所内,因工作原因而遭受的伤害。
是否属于工伤,要根据《工伤保险条例》的规定进行认定。
 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
这些都可以视为工伤,希望对您有帮助

发布于2019-2-21 17:50 广州 举报

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卓经理 股票

帮助7573好评128入驻8年

资质已认证
您好,工伤,是指在工作时间、工作场所内,工作原因而遭受的伤害,欢迎在线交流

发布于2019-4-16 10:14 成都 举报

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