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您好，对于，可能很多人不是特别熟悉，它是指一种由企业为员工建立的退休金计划，其资金来源于企业和员工的缴纳，旨在为员工的退休生活提供资助。
当我们交了企业年金，对于员工来说，这个企业年金能不能取出来呢？通常情况下，需要满足以下两个条件：
1、到达法定退休年龄：企业年金的缴纳和管理由企业负责，到达法定退休年龄时，员工可以申请取出企业年金。此时，企业年金应该已经完成了正常的积累和运作，并且符合相关的法规和规定。员工需要向所在企业提出申请，由企业代为办理。
2、特殊情况下取出：在一些特殊情况下，员工可以提前取出企业年金，例如患有重大疾病或者遭遇意外事故等。这种情况下，员工需要提供相关的证明材料，并经过企业审核后才能取出企业年金。
作为用户该如何取出年金，一般有两种方式：
1、一次性领取：员工可以选择一次性领取企业年金的全部金额，一般在申请取出时会填写相关的申请表格，由企业进行审核后，直接将企业年金的金额打入员工指定的银行账户。
2、分期领取：员工可以选择将企业年金分期领取，即按照约定的时间和金额，定期领取企业年金的一部分。这种方式一般适用于一些需要长期稳定收入的人群，如退休老人等。
以上就是我的专业回答，希望可以帮助到您，想要买保险不被坑的关键一定是找到一个靠谱的保险经纪人，专业、热情、诚实。我司上市保险公司，竭诚为大家做好服务，欢迎联系！
发布于2023-8-12 14:15 北京
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北京
你好，目前需要去医院做头颅颞骨矫正手术！（由于颞骨变形骨质增生塌陷引起一系列头部疾病并发症如间歇性脑神经偏头痛，中耳炎，鼻窦炎等等）请问这种情况我可以去以前单位提前领取所交的企业年金吗？ 
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您好，辞职后企业年金通常不会消失。根据《企业年金办法》规定，职工变动工作单位时，其企业年金的处理方式如下：-若新就业单位已建立企业年金或职业年金，原企业年金个人账户权益应随同转入新单位... 
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企业年金提取新规 
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