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辞职了，过了一个月，查社保，发现两个月的社保都是欠费，这是什么原因

叩富问财 · 4060浏览 · 4个回答

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平安郭加平保险

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您好，这种情况可能是你离职的单位最后一个月没给你交纳社保；第二个月你入职的单位又没给你交纳社保。

下面分享一下社保交纳的四大误区：

误区一，试用期不给员工缴纳社保。
一些用人单位在员工刚入职的时候和员工约定试用期不缴纳社保。转正后才参保。刚入职的小白因为不懂法，就接受了这样的约定。
我国《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动关系一经建立，用人单位就必须为员工办理社会保险

。

误区二，员工可以自愿放弃社保。
有些用人单位除了试用期不给员工缴纳社保外，员工转正后也不给员工缴纳社保，还让员工签订自愿放弃缴纳社保的协议。
这种做法是违法违规的，缴纳社会保险是法律的强制性规定，不缴纳社会保险的单方承诺或约定无效。

误区三，月初入职或离职，单位可以不给员工缴纳社保。
实际上，员工入职或离职当月未满全月的，用人单位应当为员工缴纳社保。
员工在一个月内在两家用人单位就业的，第一家用人单位缴纳保费后，按照不重复参保缴费的原则，第二家用人单位就不用缴纳当月的保费了。

误区四，只有养老保险

才能累计年限。
在办理养老保险的时候，必须累计交满15年才能按月领取养老金，其实除了养老保险是这样的外，医疗保险也可以累计年限。
在办理退休时。医疗保险如果达到国家规定的年限，才能够持续享受医疗报销。一般医疗报销持续条件是男25年，女满20年，所以如果没有特殊情况，不要断交社保。

看了这四大误区你就不会被骗，希望能帮助到你。

发布于2022-6-16 20:47 齐齐哈尔

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就是我是10月15号离职的，十月份应当给我交社保的，他们十一月给我办的暂停，十二月份才生效暂停，中间十一月份欠费一个月，这个属于谁的过错

首席张老师保险

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您好，

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。社保转移办理流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险

关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！

发布于2022-6-16 20:02 北京

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