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小知识推荐:低风险选股策略之董监高集中大额增持。
注意!说的是董监高增持而不是大,说的是众多高管集中增持而不是个别高管增持。从效用来说,董监高集中大额增持的效果>大股东增持>董监高个别增持,这个大额怎么界定呢?我觉得最起码每个高管二级市场增持的金额在一百万以上比较好。这个策略我在2014年采用过,曾经拿2012年-2014年数据进行全面回测测试,基本上在增持公告出来时估算,未来一周或者一月内,都有至少5%以上涨幅,当然,2012年-2014年整体指数来说,已经开始走震荡右侧行情,大势也比较配合,最极品的案例是恒顺众昇这个股票,2014年十月开始集中增持,当时的价格是12.5左右我记得,当时还叫恒顺电气,随着大牛市来临,该公司高管一路反复增持,股价最高飙升了六倍。高管增持本身就是公司管理层对公司未来充满信心的体现,为二级市场释放积极的信号,本身就是利好,而集中大额增持,从逻辑上来说,大股东可以暂时增持被套但是一定不要让干活的管理层被套,所以一般未来会出现释放利好的一些事件,该策略属于低风险投资策略。专门再说一下,如果出现董事长个人超大额增持的情况,也需要关注,比如去年爱康科技董事长个人二级市场增持一个亿金额的股份,增持过后一个月不到,该公司先后签订重大合同,同时公布半年报高送转的分配方案,这个逻辑大家要反复体会,慢慢摸索和实践。
注意!说的是董监高增持而不是大,说的是众多高管集中增持而不是个别高管增持。从效用来说,董监高集中大额增持的效果>大股东增持>董监高个别增持,这个大额怎么界定呢?我觉得最起码每个高管二级市场增持的金额在一百万以上比较好。这个策略我在2014年采用过,曾经拿2012年-2014年数据进行全面回测测试,基本上在增持公告出来时估算,未来一周或者一月内,都有至少5%以上涨幅,当然,2012年-2014年整体指数来说,已经开始走震荡右侧行情,大势也比较配合,最极品的案例是恒顺众昇这个股票,2014年十月开始集中增持,当时的价格是12.5左右我记得,当时还叫恒顺电气,随着大牛市来临,该公司高管一路反复增持,股价最高飙升了六倍。高管增持本身就是公司管理层对公司未来充满信心的体现,为二级市场释放积极的信号,本身就是利好,而集中大额增持,从逻辑上来说,大股东可以暂时增持被套但是一定不要让干活的管理层被套,所以一般未来会出现释放利好的一些事件,该策略属于低风险投资策略。专门再说一下,如果出现董事长个人超大额增持的情况,也需要关注,比如去年爱康科技董事长个人二级市场增持一个亿金额的股份,增持过后一个月不到,该公司先后签订重大合同,同时公布半年报高送转的分配方案,这个逻辑大家要反复体会,慢慢摸索和实践。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
其他人追问
****用户:股票委比负好还是正好,老师们怎么看?请说说看法
****用户:科创板开通之后资金还有限制吗,请说的详细些,谢谢
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