美国证券监管机构(SEC)颁布新规,公司必须披露员工薪资中值与首席执行官薪酬的相对比例。新规给予企业在如何计算薪资中值上的弹性空间,比如,企业可以排除5%的海外员工,并使用统计抽样法。只有大中型公司需遵守这一规定,小型公司可豁免。但这些变通性规定仍未消除行业团体的不满,多个行业团体反对任何相关规定,预计这些团体有可能诉诸法律。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
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****用户:万三也太高了能优惠多少
****用户:银行转证劵有限额吗,有没有有经验的说一下
美国证券监管机构(SEC)颁布新规,公司必须披露员工薪资中值与首席执行官薪酬的相对比例。新规给予企业在如何计算薪资中值上的弹性空间,比如,企业可以排除5%的海外员工,并使用统计抽样法。只有大中型公司需遵守这一规定,小型公司可豁免。但这些变通性规定仍未消除行业团体的不满,多个行业团体反对任何相关规定,预计这些团体有可能诉诸法律。
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