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【A股家族企业交接班样本调查】

发布时间：2015-4-16 13:45阅读：606

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发迹于上世纪八九十年代的A股“创一代”们已逐步走向耳顺甚至古稀之年，他们的精力不足以继续支撑日渐庞大的家族产业，寻找接班人延续家族产业遂成当务之急。于是，二代们被顺势推上历史舞台。

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